连日来，怒江州人力资源和社会保障局以减少工伤事故发生、避免职工遭受职业病侵害为目标，结合怒江州产业发展和工伤事故数据分析结果，面向全州机关事业单位开展突发疾病预防及健康管理专项培训，切实提升机关事业单位职工工伤预防意识和能力，以点带面推动全州工伤预防工作的开展，为守护职工身体健康和生命安全打下坚实基础。

10月15日至21日，怒江州相继走进福贡县、贡山县、兰坪县、泸水市开展突发性疾病预防及健康管理专项培训4场，累计覆盖机关事业单位职工近六百人。培训会上，工伤预防专家结合机关事业单位工作环境可能存在的不安全因素，为参训人员详细讲解突发疾病日常健康管理、预防方法、应急救护等内容，其课程内容设置极富针对性和操作性。同时，结合机关事业单位突发疾病典型案例，为参训人员敲响事故警钟，确保每位学员都切实掌握安全要点，学到预防技能。

为何会选择针对机关事业单位职工开展培训？在怒江州年度工伤预防项目实施初期，怒江州人力资源和社会保障局委托专业机构，对近三年全州工伤事故数据进行分析，筛选出工伤事故发生率高的行业作为工伤预防项目重点实施对象。近三年数据显示，怒江州申请工伤认定案件数中机关事业单位申请数占总数的43%；死亡申请工伤案件数中突发疾病死亡申请件数占死亡申请数的64%，这64%案件数中机关事业单位申请数占70%。

因此，怒江州针对机关事业单位工伤预防工作现状，认真研究制定培训方案，开发制作针对性强、精准度高的培训课程，对全州机关事业单位开展全覆盖、精准化培训，全力降低机关事业单位工伤事故发生率。

为推动培训纵深开展，怒江州将本次培训下沉至各县（市）开展，在实现全州机关事业单位100%覆盖的同时，有效推动培训课堂前移，变传统“上学”为主动“送教”，将工伤预防知识实实在在送到机关事业单位职工身边，打造职工身边的“工伤预防课堂”。

据悉，怒江州是全省首个将机关事业单位突发性疾病纳入专项、单列培训的州（市），这是怒江州对工伤预防宣传教育工作上的又一次创新实践，有效发挥了工伤保险民生保障安全网、经济运行减震器作用，对推动机关事业单位工伤预防工作水平整体提升具有重要作用。

怒江州人力资源和社会保障局相关负责人表示，希望通过此次培训，把“安全第一，预防为主”的理念植入机关事业单位职工心底，为日常工作生产注入强劲的安全动力。也希望机关事业单位起到示范作用，带头做好工伤预防工作，带动更多用人单位重视工伤预防、参与工伤预防。

云南网通讯员 和淑娟